В соответствии со ст.5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от одной до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. В случае, если нарушение законодательства о труде допущено должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, то это влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. В целях реализации Соглашения, рекомендуется провести разъяснительную работу с работодателями, осуществляющими деятельность на территории муниципального района или городского округа, о содержании Соглашения, порядке распространения его действия и об ответственности за несоблюдение условий Соглашения и законодательства о труде. Л.Х.Иванова, министр труда и социальной защиты населения РБ. |
среда, 24 сентября 2014 г.
Ленара Иванова разъяснила и попросила выполнить | Сайт города Белорецк
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий